7 powodów, dla których twoje obecne zdjęcie zniechęca rekruterów

Zdarza się, że kandydat ma świetne CV, ale nie dostaje zaproszenia na rozmowę. Powód? Zdjęcie. Choć wydaje się drobiazgiem, może przekreślić pierwsze wrażenie.

Oto siedem błędów, które sprawiają, że Twoje zdjęcie działa przeciwko Tobie – i jak je naprawić.

1. Selfie z telefonu

Rekruter od razu rozpoznaje selfie po kącie i świetle. Zbyt bliska perspektywa deformuje twarz i wygląda nieprofesjonalnie.

Rozwiązanie: wygeneruj portret AI w stylu biznesowym z odpowiednią głębią i kadrem.

2. Nieodpowiednie tło

Tło z pokoju, kuchni lub wakacji może całkowicie zniszczyć profesjonalny odbiór.

Najlepsze tło: jasne, neutralne, biurowe lub rozmyte.

3. Zły ubiór

Koszulka z nadrukiem lub za ciemny garnitur – oba wybory są błędne.

Wybierz stonowane kolory: granat, szarość, biel.

4. Brak kontaktu wzrokowego

Oczy to pierwszy punkt, na który zwraca uwagę człowiek. Unikanie wzroku może być odczytane jako brak pewności siebie.

5. Nieaktualne zdjęcie

Zdjęcie sprzed 5 lat? Rekruter poczuje się oszukany. Aktualizuj portret co 2–3 lata.

6. Zbyt silny filtr

Zbyt wygładzona skóra wygląda nienaturalnie. Rekruter może uznać, że ukrywasz coś.

Wskazówka: AI photoai.pl zachowuje naturalną fakturę skóry i realistyczne światło.

7. Brak spójności między kanałami

Inne zdjęcie w CV, inne na LinkedIn – to sygnał braku profesjonalizmu.

Podsumowanie

Twoje zdjęcie to wizytówka Twojej kariery. Jeśli popełniasz choć jeden z powyższych błędów, czas na zmianę.

👉 Stwórz nowy, profesjonalny headshot na photoai.pl i przyciągnij uwagę rekruterów zamiast ich zniechęcać.